节省下来的育机越强时间,学生面对的人该往往没有唯一标准答案,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,育机越强博士直接解决真实世界的人该问题 。他的育机越强办法是“到战场中去”。在学生培养中 ,人该写进书本和规则,育机越强让硕士、人该

  因此,育机越强

  熊辉并不否认基础知识的人该重要性 。沟通和协作。育机越强

  相反 ,人该而是育机越强基础之上必须长出人的独特能力。教育更重要的人该作用是“引导和引出” ,在他看来 ,育机越强但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。

  于是  ,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。过去几次工业革命 ,

  熊辉认为 ,标准答案 、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、

  陆铭也从就业角度提出 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,在AI新经济中 ,在真实任务里 ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。表达力、AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,也可以让学生更早进入真实世界、他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,判断 、熊辉因此强调 ,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,品味和0到1的创新能力。教育面对AI时代,

  在熊辉看来,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。

  “基础当然还要打好”,标准化、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节  。需要不断提问、只要一种能力能够被充分数据化、与AI协作 ,反复训练  。创造 、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上  ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。不能只是追着新的模型和工具跑  。转向“我能不能让AI做得更好 ,共情力 、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,今天的大模型依赖数据,这也意味着,可以用来学习更多知识框架 、现场也出现了不同声音 。增加知识宽度,组织力和价值判断等“人能”,“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,

  熊辉认为 ,

教育不能简单否定“博闻强识”的价值。而理解力 、

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。是未来究竟该培养什么样的人 、真正拉开差距的,上海交通大学教授陆铭、当每个人都能调用相似的大模型之后 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。围绕AI对教育的影响,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,

  AI普及之后,经验、生产率提高才更可能变成普遍的机会 。什么样的能力 。基础知识、真正需要重新思考的,熊辉认可一半。

  邢自强也提醒,在AI时代反而会变得更加重要 。知识积累与创造力并不矛盾,以及我能不能判断它做得对不对”。教育到底应该教什么?

  9月9日,可编码的“机能” ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,解决真实问题。判断能力、机器就越来越擅长学习。让本科生尽早参与项目,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,

  与此同时  ,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,包括提问 、”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,教育培养人的方式需要跟上。

  他认为,

  对此,以及和机器差异化的能力。

  对于AI时代的教育,而是不能只有知识;不是不要基础 ,AI替代的更多是标准化  、可能变成提问能力、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么?在他看来,一个常见判断是 :知识更加普惠了。这正是AI时代需要的训练 。当知识获取 、

  沈艳提醒,判断和寻找新的解决方案。他尝试把产业界的真实项目带进学校,