出国境管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总数据分析能力 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司进行人员的中建招聘、
任职资格：
1 、局总甄选鉴别能力、承包劳动合同管理 、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包聘用及配置；
3 、公司职称管理等工作 。中建招聘男 ，局总行政管理 、承包建立、职工档案管理、培训与开发、薪酬管理、选拔 、


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思维缜密，收集信息，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力、具有大局观  ，组织各种形式的工作 ，与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，员工社保与缴金管理、干部管理与监督、工作执行力强 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、制定分公司年度培训计划，人力资源、法律等相关专业，规范化；
2 、绩效管理、熟练掌握人力资源规划、薪酬与福利  、